Chefe de Recebimento de Notas Fiscais

#VemserAssaí, vem fazer a diferença com a gente!

Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades. 

Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:

• Empatia

• Relacionamento Interpessoal

• Comprometimento

• Organização

• Excelência no Atendimento 

Atividades:

• Gestão da Equipe

• Tratar as divergências das notas fiscais de todos os produtos recebidos na loja, tais como erros de quantidade (falta ou excesso), divergência de impostos, divergência no custo ou nas especificações dos produtos, entre outras, acionando a área Comercial ou área Fiscal para solução dos problemas.

• Receber notas fiscais de transferência, lançando no sistema o número da carga e número do lacre para atualizar as informações no sistema (C5), imprimindo os romaneio e guias cegas, para posterior conferência pela equipe do depósito.

• Receber - da equipe de Depósito - via sistema informações da finalização do processo de conferência e tratar as divergências encontradas tais como produtos inexistentes no lote, produtos com descrição incorreta, erro na quantidade, produtos avariados ou fora das especificações, vencidos ou com vencimento próximo, dando a tratativa adequada para cada caso.

• Executar lançamento das notas fiscais de trocas de produto, acompanhando diariamente o custo total, efetuando a baixa no sistema para enviar os dados aos fornecedores.

• Receber e conferir notas fiscais de despesas (prestação de serviços, diesel, caçamba de lixo, materiais de uso e consumo, entre outros), enviando a Matriz para garantir o pagamento em tempo hábil.

• Acompanhar no sistema os dados de estoque negativo, analisando produtos com venda que não constam no estoque, buscando identificar os motivos para justificar as diferenças.

• Lançar as notas fiscais de bonificação referente a negociações específicas da área comercial junto ao fornecedor.

• Manter a organização do arquivo das notas fiscais para facilitar conferências ou consultas futuras.   

Experiência comprovada em gestão de equipe, exercendo atividades no setor de lançamento de NF e Faturamento. Ter conhecimento em interpretação da leitura da NF.  

Escolaridade: Ensino Médio Completo.

Conhecimento no pacote Office

Faixa etária: Mínimo 18 anos.

Alguns de nossos benefícios:

• Assistência Médica ou Auxílio Saúde
• Assistência Odontológica (opcional)
• Vale transporte
• Cesta Básica
• Cartão Mamãe
• Enxoval do bebê
• Convênio com academias
• Refeição no local
• Seguro de vida

HEY, VOCÊ!

Muito prazer: somos o Assaí Atacadista, a empresa de atacado de autosserviço com mais de 47 anos de tradição e uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo o ranking 2021 da Interbrand.

Hoje, temos mais de 260 lojas, com mais de 70 mil colaboradores(as) que atuam com M-U-I-T-A paixão por atender nossos(as) clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores(as), até consumidores(as) finais que buscam por variedade e economia, cumprindo a nossa missão de abastecer os lares de milhares de brasileiros com alimentos e itens básicos.

Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade e acredita no poder da diversidade e inclusão – atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura ‘Ser Assaí é Assim’ e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia em todas as nossas lojas, CDs e escritórios.

E com o nosso processo de expansão em ritmo acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente. Por isso, buscamos profissionais que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita todos e todas, jeitos, raças, cores e crenças, além de muito dinâmico, repleto de desafios e oportunidades!

• As vagas publicadas nesta página são específicas para a nova loja Serra, que será inaugurada em breve. 

Toda nossa operação está atendendo todos os decretos emitidos pelas entidades governamentais e seguindo processos rigorosos de limpeza, higiene e desinfecção. São diversas ações de prevenção e combate ao coronavírus para garantir a segurança de todos(as): colaboradores(as), clientes, parceiros(as) e também de candidatos(as). Por isso, todo o processo seletivo será ajustado para minimizar os riscos para todos os envolvidos, podendo ser realizado com etapas online e presencial, seguindo as fases abaixo:

1. Cadastro do candidato
2. Testes 
3. Entrevista com RH do Assaí
4. Entrevista com Gestor
5. Preenchimento de dados de pré-contratação
6. Contratação - Assinatura do Contrato de Trabalho

#VemserAssaí e faça a diferença com a gente!