Chefe de Manutenção
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Vaga também para PcD
Descrição da vaga
#VemserAssaí, vem fazer a diferença com a gente!
Crescer é a nossa estratégia! Por isso, buscamos profissionais iguais a nós, que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente dinâmico e que oferece muitas oportunidades.
Valorizamos e destacamos profissionais que tenham:
• Empatia
• Relacionamento Interpessoal
• Foco no cliente
• Comprometimento
• Organização
• Excelência no Atendimento
Responsabilidades e atribuições
Atividades:
• Responsável em atuar como técnico na manutenção predial e de equipamentos da loja
• Conhecimentos em hidráulica, elétrica e noções de equipamento de refrigeração.
• Buscar o adequado funcionamento de maquinas e equipamentos da Loja, para evitar problemas que afetem a produtividade/venda;
• Realizar manutenções preventivas e corretivas nas máquinas e equipamentos (carrinhos hidráulicos, balanças, freezers etc.), bem como no gerador de energia;
• Executar serviços elétricos, manutenção preventiva e corretiva nas redes e linhas de distribuição;
• Manter-se atento a infraestrutura da loja, realizando troca de lâmpadas, pequenos consertos de vazamentos, entupimentos, entre outros;
• Comunicar ao Gerente da Loja quando um equipamento danificado necessita de manutenção em empresa especializada;
• Acompanhar os serviços de manutenção executados por empresas terceirizadas, para checar a qualidade e realizar testes para verificar o perfeito funcionamento do equipamento.
Experiência comprovada em Manutenção Predial exercendo cargos de liderança. Equipamentos de refrigeração, manutenção elétrica, hidráulica, projetos de alvenaria, gestão de custos, despesas, planejamento orçamentário de manutenção.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Ensino Médio Completo
Curso: Técnico em Eletrotécnica, Edificações ou Manutenção
Conhecimento no pacote Office
Faixa etária: Mínimo 18 anos
Imprescindível NR 10 (norma regulamentadora 10) Atualizada
Informações adicionais
Alguns de nossos benefícios:
- Assistência Médica ou Auxílio Saúde
- Assistência Odontológica (opcional)
- Vale transporte
- Cesta Básica
- Cartão Mamãe
- Enxoval do bebê
- Convênio com academias
- Refeição no local
- Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste Técnico
- Etapa 3: Análise de Perfil
- Etapa 4: Entrevista com RH do Assaí
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Retorno Final
- Etapa 7: Dados pré-contratação
- Etapa 8: Contratação
#VEMSERASSAÍ em Serra/ES - Avenida Iriri, nº 120 - Planalto de Carapina
HEY, VOCÊ!
Muito prazer: somos o Assaí Atacadista, a empresa de atacado de autosserviço com mais de 47 anos de tradição e uma das Marcas Mais Valiosas do Brasil, segundo o ranking 2021 da Interbrand.
Hoje, temos mais de 260 lojas, com mais de 70 mil colaboradores(as) que atuam com M-U-I-T-A paixão por atender nossos(as) clientes, desde pequenos e médios comerciantes e transformadores(as), até consumidores(as) finais que buscam por variedade e economia, cumprindo a nossa missão de abastecer os lares de milhares de brasileiros com alimentos e itens básicos.
Somos uma empresa que cuida da Nossa Gente, zela pela simplicidade e acredita no poder da diversidade e inclusão – atitudes que fazem parte dos valores da Nossa Cultura ‘Ser Assaí é Assim’ e, mais do que isso, são vivenciadas e praticadas no dia a dia em todas as nossas lojas, CDs e escritórios.
E com o nosso processo de expansão em ritmo acelerado, estamos crescendo e trazendo cada vez mais pessoas para fazerem parte do nosso time. Afinal, o crescimento do nosso negócio significa o crescimento da Nossa Gente. Por isso, buscamos profissionais que tenham muita vontade de se desenvolver em um ambiente inclusivo, que respeita todos e todas, jeitos, raças, cores e crenças, além de muito dinâmico, repleto de desafios e oportunidades!
- As vagas publicadas nesta página são específicas para a nova loja Serra, que será inaugurada em breve.
Toda nossa operação está atendendo todos os decretos emitidos pelas entidades governamentais e seguindo processos rigorosos de limpeza, higiene e desinfecção. São diversas ações de prevenção e combate ao coronavírus para garantir a segurança de todos(as): colaboradores(as), clientes, parceiros(as) e também de candidatos(as). Por isso, todo o processo seletivo será ajustado para minimizar os riscos para todos os envolvidos, podendo ser realizado com etapas online e presencial, seguindo as fases abaixo:
- Cadastro do candidato
- Testes
- Entrevista com RH do Assaí
- Entrevista com Gestor
- Preenchimento de dados de pré-contratação
- Contratação - Assinatura do Contrato de Trabalho
#VemserAssaí e faça a diferença com a gente!
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